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服务基层、服务职工,洗浴中心工作人员要树立

近期,义翔铝业坚持“以人为本、服务及时、保障有力、周到全面”的服务理念,加强后勤管理工作制度,采取多项措施进一步强化服务效能,切实做好职工后勤保障工作,促进企业持续健康发展。

说起曹家滩的后勤管理,总会让职工啧啧称赞,特别是在天气转暖、人员增多的情况下,更是坚持为职工办实事,办好事,让职工切实感受到“家”的温暖,增强职工的主人翁意识,进一步提升了归属感和凝聚力。

冀中能源峰峰集团梧桐庄矿“十件”实事惠民生 本网讯(通讯员王向东)冀中能源峰峰集团梧桐庄矿深入推进民生建设,大力开展贴心服务,2014年为职工办理十件实事,提升后勤管理水平,构筑温馨舒适生活环境,让员工感到舒心和自豪。 该矿深化“尊重基层、尊重劳动,服务基层、服务职工”理念,改善民生,凝聚能量,体现和谐管理,实现人本为上,提高企业凝聚力。千方百计保证职工收入,确保工资水平不降低;对洗浴中心吊篮进行更新改造;对餐厅后厨设备进行改造,保证食品供应安全、健康、放心;在井口增设饮用水供应设施;增加班中餐花样,改善班中餐质量;对筛选系统进行防尘改造;加强洁衣中心管理,方便员工及时清洗衣物;在八采地区开通人行车,减轻职工劳动强度;对四采区进行热害治理;提升职工公寓的保洁和服务水平。

该公司明确后勤管理职责范围,主要包括职工班中餐、职工宿舍、洗浴中心、招待所、计划生育等五个方面的管理。班中餐补贴标准为6元/班,每月根据企业管理部提供的员工上月考勤,打入职工个人工作卡,员工凭卡就餐;制定下发《员工住宿管理条例》,明确规定入住员工必须服从宿舍管理员的管理、派遣和监督,不得私自留宿外人,违者公司将对其处50-100元罚款,严禁做饭,应注意防火、防盗,员工离开宿舍应注意关闭门窗及电源;洗浴中心工作人员要树立为员工服务的理念,努力做好服务工作,不断提高服务质量,切实做好安全保卫工作,凡高血压、心脏病、癫痫病、低血压、糖尿病、皮肤病等患者不得进入洗澡;业务招待费的使用要严格按照义煤集团公司的有关规定施行,遵循”勤俭节约”的原则,从严控制费用指标,杜绝浪费,把有限的资金合理地使用;各部室及车间党政一把手为本单位计划生育工作的第一责任人,每季度召开一次计划生育工作会议,安排和部署计划生育工作,层层落实计生目标责任制。(朱燕晓)

美高梅娛樂网站美高梅娛樂城 ,严守制度关。该公司不断加大后勤的管理力度,先后制定饮用水领用、低值易耗品管理、班中餐管理、宿舍管理、交旧领新等制度,强化住宿和办公环境制度规范和执行,明确责任区,落实责任人,为后勤管理建章立制,确保凡事有制度、有标准、有人管。采煤队创新宿舍管理形式,推行准军事化管理,制定宿舍管理二十一条铁规,营造了良好的住宿就寝环境。“这段时间以来,我们通过狠抓后勤管理,干部职工的自觉性高了,铺张浪费的现象少了,物品的使用效率也提高了。”后勤部门负责人说道。

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